【1】懒惰与麻木——人与人euOn步相同,最终aIxi别一定差在懒wIb5和麻木上,懒NcTS的人成习惯了4F2l对事业变得麻x5Nm了,对别人的SCIf疑也麻木了,PFdV懒惰和麻木到ue9H罐子破摔的地resD时,这一个人Uegh彻底的败了,2g5q叫烂泥扶不上9iIK。
2007年获得诺贝尔奖的机制设计理论告诉我们,公司的激励机by98是很重要的,这一简单的概念部Txzk解释了许多发达国家在过去一个u7T3纪的成功,也部分解释了中国过QtrH近40年来的成功。